总结是为了更好地前行！为全面、系统地剖析厦门祺星新材料有限公司（以下简称“祺星新材料”）2019年的工作情况，更好地促进2020年祺星新材料各项工作的开展，祺星新材料于2020年1月8日—9日在集团总部第一会议室召开《祺星新材料有限公司销售部绩效考核管理方法》探讨会议&2019年度年终总结会议。

加强绩效考核管理  提升企业服务能效

1月8日，集团董事长黄贞雄先生携祺星新材料总经理程晨先生带领祺星国内外销售团队、集团财务部经理、集团行政部经理、集团客服部经理集聚一堂，召开《祺星新材料有限公司销售部绩效考核管理方法》探讨会议，希望通过全体的集思广益，不断摸索出适合祺星新材料发展的绩效考核制度，力求******程度让绩效管理真正做到持续提升个人管理水平，促进部门、公司业绩增长。

▲  黄贞雄董事长勉励全体销售人员

总结，为更好地再创辉煌！

1月9日，在程总的主持下，祺星新材料2019年度总结大会顺利召开。祺星新材料国内外销售团队、集团企划部、集团客服部全体成员齐聚一堂，共同交流分享产品知识、行业情况、销售技巧，并就工作中遇到的问题共同商讨解决方案。

会上，每位销售人员用详实的数据和精炼的文字，全面、客观的展示了年度工作业绩和经验分析，总结了自身和团队不足,并针对行业内的发展趋势，结合这一年在工作中积累的实战经验，各抒己见，为未来提升公司的业绩和品牌影响力做好战略和布局。

最后，程总对各员工的发言作了提纲挈领的点评，并且明确工作目标，规划发展方向，鼓励员工同心戮力，奋战2020！

▲  程晨总经理提纲挈领发表总结点评

2020

我们将继续怀揣斗志与希望。

未来一年，

有新的市场等待我们去挑战与突破，

有新的领域等待我们去挥洒智慧与才情。

祺星员工将用信心和勇气，昂首阔步，

开启梦想的新征程！