2023年1月17日，厦门亨润集团2022年度经营管理工作会议在集团总部第一会议室顺利圆满举行。

      本次会议由集团领导、各子公司总经理、副总经理及各部门主管以上人员参会，全面围绕2022年度工作经营管理目标“深化锻造团队发展格局 强化创新思维度效市场”开展，总结2022年度各项经营指标达成情况，分享2022年不断进取突破的奋斗征程，深根剖析各项工作开展落实效果，深刻分析2023年市场机遇与挑战，表彰优秀，通过以“持续求索创新 勇毅稳健前行”为2023年度经营管理工作主题并部署重点工作目标。

      天道酬勤，日新月异。年度工作会议先后由亨润石化公司副总经理李鹏顺先生、吉泰工贸公司总经理陈栋梁先生、集团董事长兼琪星新材料公司总经理黄贞雄先生分别代表各子公司通过2022年“深化锻造团队发展格局 强化创新思维度效市场”的年度经营管理主题，对公司2022年度经营管理进行充分的总结及2023年度经营管理目标工作科学部署。

 年度工作会议上，各公司负责人对业务板块发展规划工作进行部署，并围绕公司各职能部门2022年度工作亮点与存在不足进行总结，修订精准方向。

承前启后，高瞻远瞩

      黄董事长在全面总结回顾集团公司2022年度所做的各项工作和取得的成绩时，首先对全体“亨润人”表示感谢，他言道，集团公司业务板块在2022年度均取得骄人佳绩，产品赢得了广泛市场的肯定和发展。琪星新材料公司2022年度荣获“福建省重点新材料企业”、*********“高新技术企业”与厦门市经信局技术创新基金“白名单”等诸多实质性荣誉，荣膺榜首，企业综合实力不断再增强，这些佳绩离不开全体员工勤劳的智慧和无私地奉献。

2022年极不平凡，一年来，集团公司领导班子躬身表率，迎难而上，奋战一线，以“先引导 再指导 后领导”的领导管理理念，践行“对内经营员工 对外经营客户”的管理原则，带领全体员工，坚决贯彻落实集团公司年度决策部署，紧扣“深化锻造团队发展格局 强化创新思维度效市场”的年度经营工作主题，齐心协力，攻坚克难，出色的完成年度各项指标，助力集团公司再上新台阶，为企业长远发展蓄势赋能。

      同时，黄董事长从各公司年度经营数据中，深度剖析各关键指标，作出高度的肯定。同时指出，集团公司管理者在管理团队工作中须加强自我提高，在系统思维、整体经营、创新和创效能力方面须进一步加持。并明确要求各管理层级领导必须加强创新思维管理，把控节点，积极开拓市场，科学调整产品结构和市场定位，用发展的态度解决发展中的各种困难挑战，全面提升团队的专业水平，找准企业成长赛道，护航企业长远发展。

 他强调，亨润集团公司在保持高质量、高增长的基础上，须把“经营安全防控”放在至高点，通过主动应变与自我变革，保持科学经营节奏，追求健康发展，走到最后才是真的成功。

      展望2023，面对充满变数的挑战与机遇，黄董事长强调我们一定要紧紧围绕“持续求索创新 勇毅稳健前行”的经营管理目标，诚托全体同仁心无旁骛，团结一致，勇毅前行。

      始终坚持“每一滴油都负责任 ”、“每一块胶都是承诺”的经营质量理念，服务好每一位客户。夯实创新研发技术，聚焦目标行业客户和持续提升团队综合能力及人均效能，激活队伍，推进集团公司持续高质量发展。

表彰楷模，争当先锋

    光彩照人的背后都有奋斗拼搏的灵魂，有付出就有收获。为表彰每一位奋力拼搏的“亨润人”，年度会议上，对荣获集团2022年度的“高效团队、管理模范、销售精锐、战疫先锋、岗位标兵”等一批先进个人和先进集体进行表彰颁奖，这是鼓舞人心的壮举，也是集团实现持续发展的动力源泉。

     走向未来，厦门亨润集团将充分发挥榜样力量，激励全体“亨润人”主动应对，积极创新，在2023年的征途上，点燃奋斗激情，助力集团高速高质量发展。

董事长新年寄语

致全体亨润人：

     斗转星移，岁律更新。在风雨兼程中，我们走过极不平凡的2022，迎来了充满挑战与希望的2023。回首2022，疫情反复肆虐，国际形势严峻，我们凝心聚力，积极面对，淡定攻克，实现“深化锻造团队发展格局 强化创新思维度效市场”的年度目标，取得阶段性的成功。为我集团后续发展夯厚基础。

      凡是过往，皆为序章。展望2023，我们应不忘初心，继续聚力科研，“持续求索创新”，为发展倾力。剖脑寻根，拓宽格局，“勇毅稳健前行”，保持稳中求进的良好发展惯性，开启2023新征程，面对挑战，坚定奋发，实现“企业着实发展，员工延续幸福”。